ESTRATEGIA, DIRECCIÓN DE PERSONAS Y CUMPLIMIENTO
Bajo la premisa del cumplimiento normativo en el ámbito jurídico laboral, la clave es fidelizar, desarrollar y alinear equipos. De este modo desarrollamos sistemas y organizaciones adecuadas, para el logro de una ventaja competitiva y sostenible a largo plazo.
Zima Consulting asesora a sus clientes para generar una cultura organizativa basada en el «People First». Es posible combinar el Fun & Profit definiendo una estrategia que sitúe a las personas en el centro. No debemos olvidar que unos empleados felices generan clientes fidelizados y mejores resultados.
Organización
- Alineamiento organizativo.
- Cultura.
- Políticas de RRHH.
- Reorganizaciones, ERE, ERTE.
- Planes de sucesión.
Relaciones Laborales
- Asesoramiento jurídico-laboral.
- Expatriación y permisos de trabajo.
- Negociación.
- Sistemas de compensación.
- Planes de igualdad.
Robotización
- Interacción persona-máquina.
- Aceptación tecnológica.
- Gestión del conocimiento.
- Gestión del cambio.